Seminar-Leiter
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Auf Gruppenstrukturen reagieren
Ein Seminarleiter...
...erkennt schneller, welche Untergruppenstrukturen möglicherweise Spannungen haben, die sich in offener oder verdeckter Aggression am Seminarleiter entladen könnten.
Voraussetzung ist natürlich, dass der Zeitplan solche Aktivitäten erlaubt und die Gruppe das auch akzeptiert.
- Kenntnis der Struktur verringert seine Verunsicherung, weil die Spannungen erklärbar werden (vorausgesetzt, der Leiter ist nicht tatsächlich selbst die Quelle der Spannungen).
- Arbeitsgruppen könnten anhand der öffentlichen Soziogrammgrafik gemeinsam zusammengesetzt werden.
- Wenn die Soziogramm-Grafik in der Gruppe mit Zustimmung anonym veröffentlicht wird, kann dadurch ein interessanter Feedback-Prozess gestartet werden.