Vertrauens-Fragen - Soziogramm-Technik und Soziogramm-Programm

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Typen von Soziogramm-Fragen

Vertrauens-Fragen

Diese Beziehungs-Dimension spielt auch bei anderen Fragen eine Rolle. Denn man wird zum Beispiel eher ungern in eine Arbeitsgruppe wollen, zu deren Mitgliedern kein Vertrauen besteht.

Ausdrücklich wird man dann Vertrauensfragen stellen, wenn z.B. in einer Schulklasse Konflikt- bzw. Mobbing-Strukturen offensichtlich sind. Manchmal ist auf den ersten Blick klar, wer "dahinter steckt". Aber oft sind diese Strukturen komplexer und es sind Personen Teil der Konflikte, die man gar nicht erwartet hatte. Ein Soziogramm kann da Klarheit schaffen.










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