Leistungs-Fragen - Soziogramm-Technik und Soziogramm-Programm

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Typen von Soziogramm-Fragen

Leistungs-Fragen

Bei diesen Fragen wird nicht die Leistung an sich erfragt (wer schießt die meisten Tore beim Fußball) sondern nach der Attraktion einer Person hinsichtlich des Leistungs-Themas. Wer ist attraktiv, Mitglied in einer Gruppe zu werden, die Leistungen erbringen will oder soll?

Hier geht es also um Wertschätzung hinsichtlich der Leistungsfähigkeit von Gruppen-Mitgliedern. Die tatsächliche Leistungsfähigkeit der gewählten Mitglieder kann aber geringer sein als ihr Ansehen in der Gruppe.

Diese Frage werden Sie eher stellen, wenn es um die Zusammenstellung von mehr sportlichen oder - im Arbeitsleben - erfolgversprechenden (Projekt-) Team-Mitgliedern geht.












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