Soziogramm-Technik
Charakteristische Strukturmerkmale
Die vorliegende, von Relations erstellte, Grafik zeigt schon einige Merkmale, die auffallen:
- A ist eine Zentralfigur. Bei sachlichen Fragen etwa nach Arbeitskontakten, scheint A bei vielen Aufgaben wichtig zu sein. Wenn die Grafik die Sympathiestruktur widerspiegelt, ist A womöglich ein Sympathiestar in der Gruppe
- B-A-F haben wechselseitige Wahlen. Möglicherweise sind die Beziehungen zwischen diesen drei Personen besonders intensiv. Die Beziehungen B-A-F, vielleicht noch mit E, könnten wichtig werden, wenn man ein temporäres Team zusammenstellen müsste und wenn alle Mitglieder im Prinzip dazu in Frage kämen. Vielleicht harmonisieren diese drei bzw. vier am besten?
- Was ist mit G los? Wieso hat G nicht eine einzige Wahl? Liegt auch das an der Arbeitsstruktur? Wird G von den anderen vielleicht gemieden? Oder wurde G noch gar nicht richtig wahrgenommen? Warum nicht?